主題教育開展以來，榆林新材料后勤服務(wù)公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)教育與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查相融合的工作模式，將“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求切實(shí)融入本單位紀(jì)檢工作之中，恪守“職工的問題清單就是我們的履職清單”的工作原則，著力在后勤服務(wù)領(lǐng)域的多發(fā)、易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查，真刀真槍“排除痛點(diǎn)、解決難題”，真心把主題教育成果轉(zhuǎn)化為“惠民生、暖民心”的更大成效。

追憶革命傳統(tǒng) 淬煉黨性修養(yǎng)

7月份，后勤服務(wù)公司黨支部開展了“追憶革命傳統(tǒng) 淬煉黨性修養(yǎng)”主題系列活動(dòng)，黨員們踏上了紅色教育基地袁家溝、棗林則溝、路遙紀(jì)念館等地，瞻仰革命舊址、重溫入黨誓詞、傳承紅色基因,接受愛黨愛國教育。讓黨員們深刻感受到戰(zhàn)爭(zhēng)年代取得勝利的不易，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、筑牢對(duì)黨忠誠，常懷思遠(yuǎn)、艱苦奮進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。

開展走動(dòng)式巡察 強(qiáng)化受控式管理

紀(jì)檢委員親自帶隊(duì)不定期深入各個(gè)食堂開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，為做好服務(wù)保障工作助力。一方面圍繞食堂物資采購、后廚臺(tái)賬管理、服務(wù)人員健康證辦理、餐飲人員衛(wèi)生情況、餐飲公司內(nèi)訓(xùn)情況、餐飲浪費(fèi)管控情況以及后廚消防、設(shè)備運(yùn)行情況等進(jìn)行了實(shí)地查看，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予工作提示，全力為職工營造安全舒適的就餐環(huán)境。二是對(duì)食堂管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)談話，對(duì)工作紀(jì)律和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不斷進(jìn)行明確，各餐飲管理人員紛紛表示，將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守職業(yè)道德，做到廉潔自律，真心為職工做好服務(wù)工作。通過不定期監(jiān)督檢查，促使管理人員時(shí)刻緊繃思想之弦、廉潔之弦。   

善用工作抓手 做好重點(diǎn)監(jiān)督

今年，省委提出“三個(gè)年”活動(dòng)，公司也成立了相應(yīng)的工作專班，這既是重點(diǎn)任務(wù)，也是重要抓手。后勤服務(wù)公司在大框架下將抓好本單位項(xiàng)目建設(shè)作為著力點(diǎn)，從安全環(huán)保、質(zhì)量進(jìn)度到管理人員作風(fēng)建設(shè)、項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)入手，支委班子成員各司其職，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保民生項(xiàng)目進(jìn)展，將“以學(xué)正風(fēng)”“以學(xué)促干”落到實(shí)處。

同時(shí)，后勤服務(wù)公司黨支部定期開展“以案為鑒強(qiáng)警示”活動(dòng)，通過系列舉措，打好服務(wù)保障工作的“組合拳”，全力將“惠民心”的事辦實(shí)、“暖民心”的事辦細(xì)、“順民意”的事辦好，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)后勤力量。