“問題線索四種處置方式的適用標準有哪些？”“信訪舉報掛牌件技術處理的流程是什么？”“未設立紀委的企業(yè)如何處置信訪舉報件？”“暫存待查和留存?zhèn)洳榈膮^(qū)別是什么？”“如何提高紀檢監(jiān)察新聞圖片質(zhì)量？”“如何撰寫一篇高質(zhì)量的紀檢監(jiān)察新聞報道？”“紀檢監(jiān)察新聞標題如何出彩”……這是在剛剛結束的陜西有色金屬集團紀檢監(jiān)察信訪舉報和新聞宣傳業(yè)務培訓班上學員們提出的在日常工作中遇到的問題和困惑。
為進一步做好紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓與日常工作的結合融合，提升全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)和能力，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，按照中央紀委國家監(jiān)委關于紀檢監(jiān)察干部全員培訓和通過紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓增強斗爭本領、提升作風能力的有關要求，結合陜西有色金屬集團紀委2023年度紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作安排，5月25日，陜西有色金屬集團紀委在西安舉辦紀檢監(jiān)察信訪舉報和新聞宣傳業(yè)務專題培訓班。集團公司各級紀檢機構共計58名紀檢監(jiān)察干部參加了本次培訓。
突出務實管用 量身設置培訓課程
近年來，為深化全員培訓效果，集團公司紀委堅持每年年初制定印發(fā)年度全員培訓計劃，并舉辦全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力提升培訓班。本次培訓前，集團公司紀委提前謀劃籌辦本次業(yè)務培訓班，“量身定做”進行課程設置，明確參訓對象、培訓內(nèi)容、培訓方式，切實提高培訓工作的計劃性。聚焦務實管用原則，課前認真收集、整理參訓人員在工作實踐中的疑難困惑以及日常工作中存在的短板和弱項，上課時集中進行答疑解惑，通過補短板、強弱項、提能力的方式，確保參訓人員把履職盡責的基本功打扎實，著力深化學習效果。
堅持問題導向 促進履職能力提升
本次培訓堅持問題導向，按照“缺什么補什么”的原則，在課程安排上突出基層紀檢干部業(yè)務所需、工作所需，設置了紀檢監(jiān)察機關處置信訪舉報工作流程、紀檢監(jiān)察新聞報道及攝影等課程，分別邀請陜西省紀委監(jiān)委信訪室和陜西省畫報社專業(yè)老師授課。兩位老師業(yè)務能力強、理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富，分別結合自身專業(yè)所長以及從業(yè)多年來的豐富經(jīng)驗，為參訓學員帶來了信訪舉報和紀檢監(jiān)察新聞宣傳及攝影方面兩場知識的盛宴。
聚焦學員收獲 著力深化培訓效果
“這次培訓課程安排主題鮮明、講授內(nèi)容專業(yè)，針對性強，很解渴、很務實、很管用，作為剛走上紀檢監(jiān)察崗位的‘新兵’，實在是收獲良多，不僅提升了業(yè)務水平，也增強了做好工作的信心?！薄笆治铡饎傘@’，敢攬瓷器活。如何根據(jù)舉報信上有限的內(nèi)容開展審查調(diào)查工作一直是我的短板，聽完老師的授課和答疑點撥，終于豁然開朗了?！迸嘤柦Y束后，參訓學員在相互交流中分享著各自的收獲。
下一步，陜西有色金屬集團紀委將按照中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委的要求，持續(xù)深化紀檢監(jiān)察干部全員培訓，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，推動集團公司紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。