3月31日，陜西有色金屬集團黨委副書記、考核組組長郭仕龍一行，到貿(mào)易公司開展2022年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。陜西有色金屬集團黨委組織部副部長宋豐杰主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會議。
郭仕龍作動員講話，強調(diào)了本次黨建考核的目的與意義，通報了考核的內(nèi)容、流程和要求，對做好考核工作提出三點意見：一是提高政治站位，充分認識開展黨建考核和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要意義；二是準(zhǔn)確把握重點，確保考核任務(wù)高質(zhì)高效完成；三是嚴(yán)肅考核紀(jì)律，確?？己私Y(jié)果客觀公正。
黨委書記、董事長葛琦代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告，黨委副書記、總經(jīng)理劉新錄作選人用人專項工作報告。2022年，實現(xiàn)營業(yè)收入724.88 億元，完成全年目標(biāo)的 116.92%，同比增長 17.92%；實現(xiàn)利潤總額 4,615 萬元，圓滿完成年度目標(biāo)，集團外業(yè)務(wù)利潤同比增加3922萬元。2022年公司黨委始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用各項規(guī)定，不斷完善工作機制，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，使真正想干事的人有平臺，能干事的人有機會。2023年，是黨的二十大貫徹落實之年，也是貿(mào)易公司業(yè)務(wù)規(guī)模再上新臺階、貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展再創(chuàng)新局面的關(guān)鍵一年，公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量，推動公司發(fā)展再創(chuàng)佳績。
隨后，參會人員按照類別開展了嚴(yán)肅認真的民主評議，對優(yōu)秀干部及優(yōu)秀年輕干部人選進行了民主推薦?？己私M與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部進行了個別談話，并對黨建工作相關(guān)資料進行了現(xiàn)場檢查。