12月29日，五洲礦業(yè)公司召開科學(xué)技術(shù)獎評審會議，公司總經(jīng)理、評審委員會主任艾軍參加會議并發(fā)表講話。評審委員會委員、申報科技獎單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議?？萍疾恐魅巍⒃u審委員會副主任劉新運(yùn)主持會議。
評審會上，評委對選礦廠、片釩廠、機(jī)動能源部報送的《無銨水解沉釩》、《片釩車間冶煉煙塵綜合治理的應(yīng)用和分析》等六個科技創(chuàng)新項目、《混凝土排液器代替平衡自動排液器設(shè)備改造》一個技術(shù)發(fā)明項目、《隔段房柱留礦法在中村釩礦中的應(yīng)用》等三篇論文分別進(jìn)行評審、打分。評委們認(rèn)為，盡管《無銨水解沉釩》和《片釩車間冶煉煙塵綜合治理的應(yīng)用和分析》兩個科技創(chuàng)新項目創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益不算很大，但是，該項目的實施對企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮了重要作用，科技人員在關(guān)鍵時刻為企業(yè)做出的重大貢獻(xiàn)，評委們給予高度評價。
艾軍在講話中指出，科技獎評審工作對推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)綜合素質(zhì)具有很大的促進(jìn)作用。對科技項目進(jìn)行獎勵，是對廣大職工科技創(chuàng)新工作的肯定，要逐步完善激勵機(jī)制，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，用科技創(chuàng)新破解企業(yè)發(fā)展難題，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。公司將制訂職稱評定、技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)獎勵辦法，為職工成才搭建平臺，鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的熱情，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)指標(biāo)，形成攻堅合力，促進(jìn)公司健康發(fā)展。