2月28日，陜西有色金屬集團(tuán)召開總部中層干部2023年度述職述廉會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳群英出席會(huì)議并講話，黨委副書記郭仕龍主持會(huì)議。
會(huì)上，總部33名中層干部結(jié)合各自工作，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話重要指示，2023年履職盡責(zé)情況、廉潔自律情況，以及今年的主要工作舉措等方面進(jìn)行述職，其中17名中層正職現(xiàn)場(chǎng)述職匯報(bào)，16名中層副職以書面形式述職?，F(xiàn)場(chǎng)述職的同志依次登臺(tái)，展風(fēng)采、曬成績(jī)，亮成效、交答卷，展現(xiàn)出良好精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)，一致表達(dá)了對(duì)集團(tuán)公司奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的信心和決心。
吳群英認(rèn)真聽取了現(xiàn)場(chǎng)述職并逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，充分肯定成績(jī)，指出存在問(wèn)題，提出了改進(jìn)要求。他指出，面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)新要求，集團(tuán)公司總部中層干部述職能夠緊扣主責(zé)主業(yè)、緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求、緊扣工作的思路和方法，達(dá)到了找準(zhǔn)差距、改進(jìn)提升、推進(jìn)工作的目的。
吳群英強(qiáng)調(diào)，總部機(jī)關(guān)作為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、奮進(jìn)新名片打造的樞紐，在把方向、抓重點(diǎn)、保落實(shí)上要不斷提升、樹立標(biāo)桿。一要著力提升對(duì)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵的理解和把握，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)科技自立自強(qiáng)、新質(zhì)生產(chǎn)力、新型工業(yè)化、全要素生產(chǎn)率、現(xiàn)代公司治理等方面新理念新思路新戰(zhàn)略。二要著力提升黨員干部的政治能力、思維能力、實(shí)踐能力，從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。三要著力提升總部機(jī)關(guān)在黨建強(qiáng)化、戰(zhàn)略引領(lǐng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)幫扶、優(yōu)化治理方面發(fā)揮“五大職能”的效能，加快建設(shè)一流總部。
吳群英要求，總部黨員干部要立志做集團(tuán)戰(zhàn)略的組織推動(dòng)者、本職業(yè)務(wù)的行家里手、規(guī)章制度的模范執(zhí)行者，以務(wù)實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)發(fā)揮模范表率作用，腳踏實(shí)地抓落實(shí)、對(duì)著具體工作抓落實(shí)，確保集團(tuán)公司重大決策安排部署到位、貫徹落實(shí)到位。
吳群英最后指出，新春伊始，奮進(jìn)其時(shí)。集團(tuán)公司系統(tǒng)要錨定既定目標(biāo)持續(xù)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是抓項(xiàng)目，脫困類企業(yè)要抓好轉(zhuǎn)折性項(xiàng)目，正常經(jīng)營(yíng)類企業(yè)要抓好標(biāo)志性項(xiàng)目，升級(jí)類企業(yè)要抓好科研重器項(xiàng)目；二是求突破，要尋求對(duì)外開放合作的突破、發(fā)展方式的突破、人才隊(duì)伍建設(shè)的突破；三是謀經(jīng)營(yíng)，通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)突破，力爭(zhēng)集團(tuán)公司“十四五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)質(zhì)效量倍增、新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)符合新時(shí)代要求。
陜西有色金屬集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、部分職工代表參加會(huì)議。會(huì)議還組織對(duì)全體中層干部及各部室員工進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。