根據(jù)黨中央、陜西省委關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，7月19日，陜西有色金屬集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流會，開展典型案例解剖式調(diào)研成果研討和領(lǐng)題調(diào)研成果交流，分享經(jīng)驗、檢視問題、研究舉措，推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，進(jìn)一步推動主題教育走深走實、見行見效。省委第九巡回指導(dǎo)組成員劉凱、吳迅到會指導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳群英主持會議并講話。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加交流研討。
會前，陜西有色金屬集團(tuán)黨委組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的重要講話重要指示、習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神、中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有關(guān)問題的答復(fù)》等內(nèi)容。
會議通報了調(diào)研總體情況。調(diào)研工作開展以來，陜西有色金屬集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“深入基層+實地走訪+集體座談”等方式開展調(diào)研29次；以“聽取匯報+談話交流+專家建議”等方式，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展了跟進(jìn)式調(diào)研；以“政策把握+實踐方向+技術(shù)引領(lǐng)”為主，對接政府部門、科研院所、商家機構(gòu)開展了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調(diào)研。兩級班子共選定調(diào)研課題135項，開展調(diào)研466天，參與調(diào)研832人。目前，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員已梳理確定問題56項，提出整改措施69項。兩級班子現(xiàn)場解決問題348項，轉(zhuǎn)化措施210項，轉(zhuǎn)化制度23項。
會議開展了典型案例剖析式調(diào)研成果研討交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“強化創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、實現(xiàn)科技自立自強”“洋釩公司落實秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中發(fā)現(xiàn)問題的整改”正反兩個典型案例，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法逐一進(jìn)行交流研討，分析成效經(jīng)驗，深思教訓(xùn)啟示，檢視差距不足。大家一致認(rèn)為，要進(jìn)一步提高政治站位，提升管理效能，克服本領(lǐng)恐慌，牢記“國之大者”“企之要務(wù)”，發(fā)揮自身優(yōu)勢，保持戰(zhàn)略定力，堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略；要踐行“兩山”理論，履行國企擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好秦嶺衛(wèi)士，著力推動發(fā)展方式綠色低碳轉(zhuǎn)型。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞專項調(diào)研課題，分別作了“把脈問診新興、良好、波動、飽和、落后5類經(jīng)營狀態(tài)”以及聚焦地質(zhì)采礦、選冶、戰(zhàn)略新興、制造加工、綠數(shù)低碳5種產(chǎn)業(yè)、“5種麻雀”領(lǐng)題調(diào)研成果交流。大家談發(fā)現(xiàn)的主要問題、具體解決措施以及下一步工作思路，精準(zhǔn)查找結(jié)構(gòu)性差距，探尋產(chǎn)業(yè)升級之路，加快實現(xiàn)“質(zhì)、量、效”倍增。
吳群英作了《堅定科技自立自強 建成現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系 建設(shè)世界一流企業(yè)的調(diào)研報告》。他從“事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜問題的對策性調(diào)研、推動落實的措施性調(diào)研”入手，分析了調(diào)研承載的宏觀背景、企業(yè)背景，查找了產(chǎn)業(yè)先進(jìn)性、產(chǎn)業(yè)鏈層級等6方面結(jié)構(gòu)差距和問題特征，提出要抓長遠(yuǎn)、高站位建成現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系；抓當(dāng)前，高標(biāo)準(zhǔn)制定落實重點任務(wù)清單的工作對策和保障措施。
吳群英指出，這次調(diào)研成果交流，體現(xiàn)了集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)謀劃和高質(zhì)量發(fā)展工作研究從碎片化向系統(tǒng)化科學(xué)化轉(zhuǎn)進(jìn)，由淺層分析向相對深刻分析轉(zhuǎn)進(jìn)，由客觀原因分析為主向注重主觀原因分析轉(zhuǎn)進(jìn)，由發(fā)展路徑相對模糊向發(fā)展路徑逐漸清晰轉(zhuǎn)進(jìn)。
吳群英強調(diào)，要以開展調(diào)查研究為契機，把調(diào)研過程變成理清思路、凝聚共識、形成合力、解決問題的過程，把調(diào)研形成的成果和好的方法推廣到具體工作中去，扎扎實實做好調(diào)研“后半篇文章”。一是要持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成效、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。二是要把重實踐作為調(diào)研的重要內(nèi)容，堅持眼睛向下、撲下身子、沉到一線，同時做好與科研院所、同行之間的合作，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重點問題進(jìn)行調(diào)研。三是要堅持科學(xué)方法，踐行“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，確保調(diào)查研究質(zhì)量。四是要以建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向，在調(diào)研中提高站位、強化黨性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。五是要落實主題教育總體要求，強化調(diào)研成果運用，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為新主業(yè)結(jié)構(gòu)重塑、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的工作成效，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措抓好主題教育，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
劉凱在點評講話中指出，陜西有色金屬集團(tuán)主題教育調(diào)研成果交流課題選得準(zhǔn)、調(diào)研過程深、問題找得真、措施定得實，達(dá)到了深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、促進(jìn)履職、推動工作的效果。他強調(diào)，當(dāng)前，第一批主題教育正在深入推進(jìn)，要保持思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，一以貫之抓好各項重點工作。一要以更高的標(biāo)準(zhǔn)抓好理論學(xué)習(xí)；二要以更實的措施抓好調(diào)查研究；三要以更大的力度抓好檢視整改；四要以更強的擔(dān)當(dāng)推進(jìn)改革發(fā)展，集中破解一批影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，扎實推動倍增行動，做大做強陜西有色高新材料生產(chǎn)商、特色裝備制造商、礦山綠色開發(fā)商、現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)商。